OKR (Objektif ak rezilta kle)

OKR sistèm (Objektif ak rezilta kle)

OKR soti nan Objektif angle & Rezilta kle, se sa ki, Objektif ak rezilta kle, se yon metodoloji planifikasyon.

Li se itilize tou de nan yon nivo pwofesyonèl, endistriyèl oswa pwodiksyon kòm byen ke yon nivo pèsonèl. Wi, li se yon gwo zouti amelyore pwodiktivite pèsonèl, konsantre sou travay kle ak grandi byen vit.

Li pa objektif ki baze sou. Objektif yo se done quantifiable. Yon bagay ke nou vle reyalize men ki ka mete ak mezire egzakteman.

Metodoloji a fèt pou travay sou sa ki vrèman enpòtan, konnen ki jan yo priyorite travay yo ki pral ede nou reyalize objektif la ke nou vle reyalize

Ou ka kòmanse aplike an pèsòn nan travay endividyèl yo wè si li travay ak Lè sa a, elaji atravè depatman ak atravè konpayi an. Li pa nesesè oblije enpoze li sou tout moun an menm tan soti nan jesyon.

Si yon ekip travay aplike li epi li reyalize bon rezilta, yo pral vle kontinye ak li ak rès ekip yo oswa depatman yo pral vle aplike metodoloji a.

Nou abitye tande pale de Metòd Kanban , A lè, Mwazi Manifakti, Scrum, elatriye, tout nan yo gen gwo benefis men ki mande pou angajman an nan plis moun nan òganizasyon an aplike yo, pandan y ap OKR ka kòmanse yo dwe itilize endividyèlman ak Lè sa a, elaji spectre an ak entegre plis moun, depatman, elatriye.

Objektif

Ou gen kòmanse ak yon objektif sèl, nan pifò 2 pou kapab konsantre sou reyalize yo.

Objektif yo dwe anbisye ase pou yo fè efò pou reyalize men se pa yon bagay ke nou konnen ke li enposib pou nou reyalize.

Rezilta kle yo

Li se sou ki jan nou pral reyalize objektif nou yo.

Yo dwe aksyon mezirab ak konkrè. Bagay ki pi enpòtan an se yo ke yo mezirab e ke yo gen yon enpak sou reyalizasyon objektif la.

Istwa OKR

Li te fèt nan Intel, yon konpayi teknoloji dirijan nan yon sektè trè konpetitif pou anpil ane. Andrew Grove konsidere kòm papa metodoloji OKR la

Pwochen faz li nan devlopman te nan Google, kote li te dirije pa John Doerr. Aplike metodoloji pou reyalize objektif kwasans YouTube ak Chrome.

Senaryo sa yo ka fè nou panse ke li fèt pou gwo konpayi, oswa konpayi teknoloji, e pa gen anyen ki pi lwen soti nan verite a, majik la nan OKR se ke nou ka aplike li nan echèl diferan, gwosè ak aktivite, menm kòm yon fòm kwasans ak amelyorasyon pèsonèl.

OKR pou konpayi yo

Li ede yo defini objektif yo epi chwazi chemen pou reyalize yo. Li se yon zouti oswa yon pwosedi yo.

Eleman nan sistèm OKR la

Objektif.

Se poutèt sa, poukisa bagay yo ap fè, poukisa nou vle reyalize objektif yo. Ki sa ki motive nou

Chwazi objektif

Objektif yo se sa. Ki sa nou vle reyalize pou ke objektif nou an rive vre

  • Enpòtan
  • enspire
  • konkrè
  • aksyon oryante

Rezilta kle yo

Ki jan an. Ki jan nou vle reyalize objektif nou yo. Ki aksyon nou pral pran. Aksyon konkrè ak mezirab

  • Espesifik
  • agresif
  • reyalis
  • mezirab
  • verifye
  • limite nan tan

Travay

ki jan nou transfòme rezilta kle yo nan travay ke nou mete nan orè travay nou an.

Gen plis eleman

Pwisans, CFR, Kilti, Lidèchip, Transparans. Men, prensipal yo lè planifikasyon sistèm OKE nou yo se premye a.

Ak tout bagay sa yo pi byen konprann ak egzanp

Poukisa sistèm sa a se konsa pwomèt ak ki jan li diferan de lòt klasik, si byen lwen tèlman li sanble tankou jis yon sèl plis?

Li trè pwisan paske li fòse nou konsantre sou youn oswa 2 objektif pou reyalize pa plis. Epi pou planifye byen davans rezilta kle ke nou dwe reyalize pou nou rive nan fen sa a, men tout bagay ka mezirab ak kantite.

Rezon pou itilize OKR

Ou ka kòmanse piti, jis yon sèl moun oswa yon ti ekip ak Lè sa a, entegre tout konpayi an. Menm bagay la tou ak objektif yo, li posib yo kòmanse kèk trè espesifik yon sèl pita vin pi anbisye.

CFR la. Konvèsasyon, Feedback ak Rekonesans. Sa ap ede ou gen sipò ak rekonesans siperyè nou yo ak kòlèg li yo

Konsantre a, se yon metodoloji ki baze sou fowòm nan nan sa nou fè, li ede nou konsantre sou sa ki vrèman enpòtan pou reyisit objektif nou an. Menm jan nou te tande Pareto mansyone anpil fwa ak pi popilè l '20% / 80%. Avèk OKR nou ka konsantre sou pati enpòtan sa a.

Difikilte

Etabli objektif yo, li fasil lè nou kòmanse konfonn yon objektif ak yon objektif ki pa ni konkrè ni quantifiable.

Lè sa a, gen pèseverans, dedye tan ki nesesè yo ak konsantre nan dwa envesti tan nan lòt travay.

Egzanp yo

OBJEKTIF 1

Amelyore pwodiktivite ekip travay la.

  • Rezilta kle 1: Tout manm ekip yo itilize menm zouti ekip la, tankou Trello oswa Basecamp, omwen yon fwa pa jou.
  • Rezilta kle 2: Tout manm ekip yo patisipe nan fòmasyon sou teknik pwodiktivite epi yo pase yon tès apre.
  • Rezilta kle 3: tan dedye a reyinyon yo redwi pa 50% lè ou aplike amelyorasyon nan aplikasyon li tankou gen yon ajanda reyinyon.

OBJEKTIF 2

Jwenn kliyan nan yon sektè nan ki konpayi an pa te travay jouk koulye a.

  • Rezilta kle 1: detekte 3 sektè ki atire ak kote konpayi an ka ajoute valè.
  • Rezilta kle 2: Idantifye 5 konpayi ki soti nan chak nan sektè sa yo ki ka sansib a vin kliyan.
  • Rezilta kle 3: Idantifye 2 kontak nan chak konpayi pou fè vizit komèsyal.
  • Rezilta kle 4: Jwenn omwen 10 reyinyon biznis.
  • Rezilta kle 5: Fè omwen 5 pwopozisyon komèsyal yo.

Sous OKR ak referans

Nou kite ou resous diferan pou ke ou kontinye apwofondi ak aprann nan OKR metodoloji

Si ou se yon moun ki san pwoblèm tankou nou epi ou vle kolabore nan antretyen ak amelyorasyon nan pwojè a, ou ka fè yon don. Tout lajan an pral ale nan achte liv ak materyèl pou fè eksperyans ak fè leson patikilye